為使新員工更系統全面地了解公司概況、企業文化，以及有關制度和工作流程，2013.7.15號公司組織近期新入職員工進行專場培訓，培訓內容主要包括公司介紹，公司文化，公司員工行為規范，公司電話接聽，公司考勤制度，公司勞動人事管理，公司員工福利，公司薪金與獎勵，公司違紀處分，培訓活動由人事部主持，蔡總對新員工培訓進行的相關的講解，有針對性地與員工展開了新員工入職的探討。

      與會人員認真聽講、踴躍發言、獻言獻策，取得了良好的效果。最后，根據公司發展規劃要求，結合員工職業規劃需要，新入職員工做出了與公司“榮辱與共、共同發展”的承諾。培訓結束后公司培訓人員進行的相關的培訓測試，

   火熱的七月，生機勃勃的七月！新員工們紛紛表示，一定會不斷學習，勤奮工作，為企業的發展作出貢獻

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